رسالت، چشم انداز، سیاستهای کلان مرکز
رسالت (mission):
- ارائه خدمات درمانی و تشخیصی ایمن و کارآمد به مراجعین
- ارائه خدمات آموزشی به دانشجویان رشته های مختلف علوم پزشکی در مقاطع مختلف تحصیلی (تئوری و عملی)
- ارائه خدمات پژوهشی جهت انجام تحقیقات و پژوهشهای مرتبط با حوزه علوم پزشکی و سلامت با اولویت بر کاهش مشکلات بومی و محلی
بیانیه ماموریت:
مرکز آموزشی درمانی مرادی به عنوان تنها مرکز ارائه دهنده خدمات درمانی در زمینه، گوش، حلق، بینی، چشم، اورولوژی، اعصاب و سنگ شکن شهرستان در راستای تامین، حفظ و ارتقاء سطح سلامت مردم شهرستان و سایر مراجعین و همچنین آموزش دانشجویان و تحقیقات مرتباط با حوزه علوم پزشکی و سلامت فعالیت می کند. در این مرکز کادری مجرب در زمینه درمانی-تشخیصی، آموزش و خدمات پشتیبانی با تکیه بر ارزشهای اسلامی، برای ارائه بهترین خدمات به مراجعین تلاش میکنند و مهمترین هدف این مرکز فراهم سازی حداکثر رفاه جسمی، روحی و روانی ممکن برای بیماران ( درمانهای ایمن، اثربخش ....) است .
بیانیه چشم انداز (vision):
با استعانت از درگاه خداوند متعال و با تکیه برهمکاران شایسته و توانمند مرکز آموزشی درمانی مرادی بر آن است تا 5 سال آینده همگام با برنامه های توسعه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی رفسنجان در زمینه ارائه خدمات خود در زمینه تخصصهای مربوطه به مردم شهرستان و سایر مراجعین از تمامی مراکز مشابه در سطح استان پیشی جوید.
سیاستهای کلان مرکز: (سیاستهای اصلی سلامت محور)
سیاستهای اصلی بیمارستان مرادی بر مبنای سیاستهای استراتژیک و در راستای تحقق دستورات و منویات ابلاغشده از سوی رهبری نظام حضرت آیتالله خامنهای و برنامههای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مبتنی بر سیاستهای کلی سلامت، سیاستهای کلی برنامههای توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و سیاستهای کلی نظام اداری است که بهمنظور دستیابی به اهداف کلان و تحقق مأموریت بیمارستان توسط تیم مدیریت اجرایی تدوین و به اطلاع ذینفعان کلیدی میرسد.
سیاستهای اصلی بیمارستان و پیشبینی راهکارهای کلان، چارچوب برنامهریزیهای تیم مدیریت اجرایی و هدایتگر برنامهها و رفتار سازمانی بوده و بدین شرح میباشد.
سیاستهای بیمارستان |
ذینفعان کلیدی |
جلب رضایت و مشارکت ذینفعان کلیدی (بیماران/همراهان، کارکنان، بیمههای طرف قرارداد و ...) |
بیماران، همراهان، مراجعین، کارکنان، سازمانهای بیمهگر، امور مالی و دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان |
ارتقای ایمنی بیمار، مدیریت خطا، خطر و بهبود مستمر کیفیت خدمات |
بیماران، همراهان، مراجعین و کارکنان |
تأمین نیروی انسانی موردنیاز بر اساس صلاحیت و شرایط احراز مبتنی بر قوانین و سیاستهای وزارت متبوع |
تیم مدیریت اجرایی بیمارستان، دانشگاه علوم پزشکی، معاونت توسعه دانشگاه، کارکنان و بیماران |
جلب مشارکت سازمانهای مردمنهاد و خیرین، تأمینکنندگان مالی، سازمانهای مرتبط و ... |
سازمانهای مردمنهاد، خیرین، کارکنان مرکز، بیماران و حیات امنا |
توجه به رعایت سیاستهای اقتصاد مقاومتی در جهت انضباط مالی و افزایش بهرهوری با تعریف و تولید بستههای خدمتی نوین و حذف اقدامات زائد و هزینههای غیرضروری در چرخه معاینه، تشخیص بیماری تا درمان برای بیماران |
تیم اقتصاد درمان دانشگاه علوم پزشکی و بیمارستانی،کارکنان، بیماران، پیمانکاران و سازمانهای بیمهگر
|
ترویج فرهنگ نتیجه گرایی با تکیه بر خرد جمعی و مشارکت گروهی در جهت بهبود مستمر فرایندها با اولویتبخشی به ایمنی بیمار |
تیم مدیریت اجرایی بیمارستان، بیماران و کارکنان |
ارتقای فرهنگ سازمانی متناسب با ارزشهای اسلامی، اخلاق پزشکی و آداب حرفهای بهمنظور تربیت و توانمندسازی کارکنان و ایجاد ارتباط اثربخش بین فردی و سازمانی در کارکنان و تعامل سازنده و مؤثر با مردم |
تیم مدیریت اجرایی بیمارستان و کمیته اخلاق بیمارستان، بیماران و کارکنان |
ارائه خدمات آموزشی به دانشجویان رشته های مختلف علوم پزشکی در مقاطع مختلف تحصیلی |
دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی |
ارائه خدمات پژوهشی مرتبط با حوزه های مختلف علوم پزشکی و سلامت در راستای کاهش مشکلات بهداشتی شهر |
اعضاء هیئت علمی، متخصصین، دانشجویان و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان |
ماموریت، چشم انداز، سیاستها
انتخاب حالت کور رنگی
سرخ کوری سبز کوری آبی کوری سرخ دشوار بینی سبز دشوار بینی آبی دشوار بینی تک رنگ بینی تک رنگ بینی مخروطیتغییر اندازه فونت:
تغییر فاصله بین کلمات:
تغییر فاصله بین خطوط:
تغییر نوع موس: